Корпоративные споры. Особенности подачи искового заявления

Внутри каждой организации, рано или поздно может возникнуть спорная ситуация, затрагивающая имущественные, неимущественные и личные отношения. Данное понятие определяется как корпоративный спор, для решения которого зачастую прибегают к органам судебной власти. Несмотря на то, что действующее законодательство не имеет четкого регламента определения корпоративных правоотношений, необходимость рассмотрения разногласий между юридическими лицами не отпадает и решается путем предоставления искового заявления в органы государства, осуществляющие правосудие.

Особенности спорных ситуаций между юридическими лицами подразумевает соблюдение нескольких пунктов, с которыми можно ознакомиться в статье 225.3 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.

Нюансы подачи иска при корпоративном споре

Вне зависимости от того, кто участвует в споре – юридические лица, организации, частные предприниматели и пр., корпоративные тяжбы рассматриваются в арбитражном суде в порядке искового производства. Обратиться с письменным обращением в суд для решения спора могут следующие субъекты:

• Зарегистрированная в установленном порядке организация, имеющая статус юридического лица;
• Владелец акций компании, учредитель, лицо или организация, осуществляющее долгосрочные вложения капитала, или финансирующие деятельность как физических, так и юридических лиц;
• Объединения коммерческих организаций и некоммерческие предпринимательские объединения;
• Контрольно – надзорные органы государственной власти.

Иск должен быть оформлен согласно установленным требованиям Гражданского процессуального Кодекса РФ. Содержать максимум информации, соответствующей требованиям заявителя, с обязательными сносками ссылок и фактов, свидетельствующим о противоправных действиях. В противном случае, иск может быть возращен для исправления недостатков либо же суд может отклонить рассмотрение иска. Иск подкрепляется такими документами, как выписка Единого государственного реестра юридических лиц, сведения общероссийского классификатора предприятий, справкой ОГРН, а также уставом, определяющим порядок и условия функционирования предприятия.

Помимо вышеперечисленной информации, при подаче иска необходимо придерживаться следующих нюансов:

• Заявитель должен подкрепить свои утверждения максимальным количеством доказательств;
• В качестве логических доводов, служащих основанием доказательств, предоставлять только правдивую и проверенную информацию;
• Предварительно навести справки об уставных данных организации, при необходимости внести коррективы в исковое заявление еще до подачи в органы судебной власти.

Основному заседанию всегда предшествует предварительное слушание, в ходе которого происходит ознакомление с аргументами истца и ответчика, непосредственно с самим предметом спорной ситуации и назначается дата и время основного слушания. В ходе предварительного заседания суд может потребовать предоставление дополнительной документации и информации, которая позволит всесторонне рассмотреть сложившееся положение.

Законодательством РФ также предусмотрено добровольное примирение сторон, как на начальной стадии рассмотрения дела, так и во время течения судебного процесса. Мировое соглашение может быть достигнуть при участии посредников, либо прочими образами, которые не противоречат законодательству России. Также возможно отозвать внешнюю форму выражения иска, в случае желания ответчика решить корпоративный спор без привлечения судебных органов.

При рассмотрении корпоративных конфликта, срочными временными мерами, направленными на обеспечение иска или имущественных интересов заявителя, могут являться запреты на приостановление реализации имущества, передача спорного имущества и пр. Обеспечительные мероприятия являются неким гарантом для истца, позволяющим пресечь попытки ответчика нанести материальный ущерб в ходе слушания дела. Судом назначаются только те мероприятия, которые соответствуют размеру, заявленному в исковом заявлении.